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Em meio a uma rotina corrida de trabalho, casa, amigos e família, a contratação de uma babá para cuidar das crianças é prática consagrada por muitos pais atualmente. Afinal, é saudável que pais e mães, casados ou solteiros, tenham a liberdade de sair sozinhos de vez em quando.

Porém, na hora de escolher a pessoa certa para cuidar dos filhos, muitos pais se sentem inseguros, principalmente no início do contato. Algumas dicas podem ajudar neste processo, confira:

Antes:

– Network: peça indicação de babás para amigos, conhecidos e familiares e sempre peça referência de onde a pessoa já trabalhou,

– Apresentação: crie um momento de apresentação da babá para as crianças e fique de olho na reação. Se possível, converse individualmente também com a criança antes e faça com que ela se sinta segura com a presença da pessoa estranha. É importante também que ela comente com você como foi estar com a babá.

Depois:

– Lista de contatos: prepare uma lista de contatos e de informações importantes por escrito para a babá, (como celular de familiares, telefone de médico e alergias importantes),

– Regras: explique as regras que a babá precisa seguir quando você estiver fora, como horário das refeições e de ir pra cama, além de outras rotinas que fazem parte do dia-a-dia das crianças. Peça que a babá mantenha a disciplina das crianças e a situação não saia do controle só porque você não está em casa

– Segurança: fale sobre procedimentos de segurança, como rotas de incêndio (se morar em prédio) e controles importantes no funcionamento da casa, como onde desligar a energia ou a água ou como proceder em caso de emergência.

Via Real Simple

Imagem BabySitters.com

Durante o último mês, realizamos a seguinte enquete no blog – “Depois da gravidez, na hora de voltar ao trabalho, o que você faria?”. A resposta que teve mais opções foi “Deixaria em uma creche” (57%), seguida por “Deixaria com um parente ou alguém de muita confiança” (29%) e “Daria um jeito de você mesmo poder cuidar da criança” (14%). Esse post falará sobre a decisão de deixar o bebê com alguém e voltar ao trabalho após a gravidez.

Depois de passar toda a licença-maternidade com o bebê, deixá-lo com alguém para voltar ao trabalho, torna-se uma tarefa difícil e de muito sofrimento para a maioria das mulheres. Aparecem as dúvidas e, em meio às opções, as mães precisam decidir entre deixar seu trabalho para cuidar do pequeno pessoalmente ou, então, confiar a alguém a tarefa de cuidar do bebê.

Não é uma tarefa fácil conciliar o lado mãe com o lado profissional. Algumas mulheres optam por abrir mão do emprego e cuidar do filho pessoalmente. Nesse caso, é preciso haver um planejamento prévio para prever gastos e investimentos, para que não ocorram dificuldades e imprevistos. Se a mulher quer se afastar do mercado apenas por algum tempo, enquanto a criança ainda é muito pequena, é preciso planejar a volta ao mercado de trabalho. Manter-se em constante atualização é fundamental para facilitar o reingresso na profissão quando chegar o momento.

Porém, se parar de trabalhar não faz parte dos seus planos, é preciso decidir se o pequeno vai ficar na creche ou com alguém de sua confiança. Essa é uma escolha delicada e é importante levar em conta, além da tranqüilidade dos pais, a segurança e o bem-estar do bebê.

Existem vantagens e desvantagens, tanto em deixar o bebê com alguém de sua confiança, como um parente ou uma babá, quanto em deixar em uma creche. O ideal é que os pais discutam juntos, os prós e os contras e decidam qual a melhor opção para seu pequeno.

Se optar pela creche, lembre-se de procurar uma próxima ao seu trabalho, especialmente se morar em uma cidade grande, onde se costuma perder muito tempo no trânsito. Vale lembrar também, que a maioria das creches prefere que a criança fique em casa quando está doente, por isso pense também em alguém para ficar com o pequeno nesta ocasião.

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